1. 看護実践能力を発揮し、安全で安心の看護を提供する
1) 看護実践能力の向上をめざす。
2) 専門職業人としての倫理的行動がとれる。
3）安全文化を構築する

2. チーム医療を展開し、患者サービスの向上に努める
1）チーム医療を実践する
2）患者の意思を尊重した計画の立案と実践をする
3）継続した医療の提供に努める

3. 赤十字の使命を行動に移すために基盤の安定をめざす
1）病院経営に参画する
2）赤十字活動に参加する
3) 個々の成長を促進する職場をつくる

看護部長：髙井万起子
看護副部長：吉田 篤美、花田 季代子
病棟看護師長：10名、外来看護師長：2名、手術室・中央材料室看護師長：１名
看護部付け看護師長：研修責任者（緩和ケア病棟兼務）1名、教育担当者1名、入院支援他3名
看護部付け看護係長：緩和ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師１名
看護係長：12名

7対1看護：看護師 288名(内 助産師16名)・准看護師2名・看護助手17名
固定チームナーシング：モジュール体制(一部)緩和ケア病棟
変則2交替制勤務(全病棟)：日勤1：8時40分〜17時10分(休憩 45分)
変則2交替制勤務(全病棟)：日勤2：8時40分〜18時06分(休憩 60分)
変則2交替制勤務(全病棟)：夜勤：17時55分〜9時05分(休憩 94分)